Könsroller är de beteenden som män och kvinnor uppvisar i den privata och offentliga sfären. De är de sociokulturella förväntningarna som gäller individer utifrån deras tilldelning till en könskategori (man eller kvinna).
Vanligtvis bestäms en individs kön av hur deras könsorgan ser ut vid födseln. Sedan 1970-talet, då särskilt feminister gjorde en distinktion mellan kön, har den föreskrivande karaktären hos socialt tilldelade könsroller ifrågasatts. På senare tid har den föreskrivande karaktären av socialt tilldelade könsroller också ifrågasatts.
Vad är könsroller?
Könsstereotyper är en uppsättning förutfattade meningar om ett visst köns roll i samhället. Dessa egenskaper tillskrivs sedan varje person av det könet, vilket ofta orsakar individer skada och ångest. Könsroller vidmakthåller ojämlikhet och påverkar i hög grad minoriteter som kanske inte är i stånd att avvisa dessa stereotyper.
Även om många av dessa könsstereotyper vid första anblicken kanske inte verkar skadliga, orsakar de ofta skada ändå. En vanlig stereotyp är till exempel att kvinnor ska vara fostrande mammor och vårdgivare. Även om detta kanske inte låter så illa, kan det leda till att kvinnor blir överdrivet belastade med socialt ansvar.
Andra vanliga könsroller är mycket mer sårande och diskriminerande, som att män har sexuellt ägande över sina fruar. Naturligtvis har dessa aggressiva stereotyper blivit mindre och mindre utbredda – ändå är de fortfarande vanliga i vissa delar av världen.
Oavsett om en specifik stereotyp är aggressiv eller inte vid första anblicken, orsakar de alla liknande mängder skada i det långa loppet. Könsrollsrelaterade konsekvenser kan visa sig på många sätt — till exempel blir små flickor ofta berövade att gå i skolan på grund av sitt kön. Andra liknande könsrelaterade problem drabbar ofta sjukhus och arbetsplatser.
Ändå är det utan tvekan det största problemet med könsroller i form av könsbaserat våld. Angrepp på kvinnor kan motiveras av sexuella eller ideologiska resonemang, men många av dem härrör från dåliga könsroller och stereotyper.
Vad orsakar könsroller?
Experter diskuterar ofta ursprunget till könsroller — medan många tillskriver dem biologiska faktorer, påpekar andra att allt kommer från sociologiska aspekter. Oavsett vad som kan vara fallet är det tydligt att könsroller som vi känner dem idag till största delen har sitt ursprung under den viktorianska eran.
Den viktorianska eran, som omfattar större delen av 1800-talet, kännetecknades av starka idéer om varje köns roller i samhället. Oftast förväntades män att presentera sig själva i offentliga sfärer, såsom politik och näringsliv. Kvinnor förväntades stanna hemma och ta hand om den privata sfären.
Även om inte alla kvinnor och män följde dessa stereotyper, gjorde majoriteten av dem det, vilket betyder att de som inte gjorde det sågs i ett dåligt ljus. Till exempel användes termen ”New Woman” ofta för att förolämpa kvinnor som kämpade för sin rätt till högre utbildning och rösträtt.
Så småningom började olika områden över alla kontinenter förkasta kolonialismen och anammade nya idéer om könsroller i samhället. Eftersom förkolonialistiska samhällen ofta hade män och kvinnor som arbetade tillsammans, avvisades den nya viktorianska ideologin starkt. På så sätt kom många rörelser samman och slog samman politiska och ekonomiska påståenden, tillsammans med könsrelaterade idéer.
Ett annat nyckelelement i könsstereotypiseringens historia är marxismen, som är hörnstenen i många postmoderna filosofier. Marx, i sin teori, såg alla människor som lika, utan hänsyn till kön eller klass.
Tillsammans med nationalismen, som också omfattade nya könsroller, slogs dessa fenomen samman och störtade gradvis viktorianska könsstereotyper. Till exempel kom figurer som Lady Liberty att delvis representera den föreslagna nya friheten för kvinnor.
Denna kamp var dock inte helt framgångsrik. Könsstereotyper är fortfarande vanliga i moderna samhällen, eftersom viktorianska könsroller inte helt har försvunnit ännu.
Vilka är några moderna exempel på könsroller i samhället?
Könsrollerna varierar mycket beroende på var du bor, eftersom stereotyperna skiljer sig åt mellan länder och kulturer. Det finns dock några allmänna riktlinjer som du kan tänka på. Dessa är några av de vanligaste könsstereotyperna.
Kvinnor i köket. En av de vanligaste och mest sårande stereotyperna är att kvinnor ska vara de som tar hand om matlagningen. Till exempel, medan män förväntas lämna huset för att arbeta, förväntas kvinnor välkomna dem tillbaka med färdiga måltider.
Hushållssysslor. På samma sätt förväntar sig vissa samhällen att kvinnor ska ta hand om de flesta av hushållssysslorna. Eftersom de borde vara de som stannar hemma faller saker som att städa, ta hand om barnen och liknande uppgifter på dem.
Manlighet. Idén om maskulinitet är en stereotyp som påtvingas män, eftersom de förväntas vara starka, muskulösa och långa. Personlighetsmässigt dikterar denna stereotyp att män ska vara dominanta och aggressiva och aldrig lämna utrymme för mer mätta eller förnuftiga tankar.
Arbete och ambitioner. Män förväntas ofta ha hårda och offentliga arbeten, medan kvinnor anses vara mer lämpade för fosterjobb. Man kan till exempel tänka på män som piloter eller läkare, medan kvinnor kan förväntas vara sjuksköterskor eller lärare.
Naturligtvis är detta inte en fullständig lista över stereotyperna. Dessutom, beroende på var du bor, kanske vissa av dessa inte ens verkar vanliga alls. Ändå är dessa vanliga stereotyper som har överlevt den viktorianska eran, trots de många striderna för könsrelaterade friheter.
Hur övervinner jag stereotyper?
Att övervinna de könsroller som tilldelats dig kan vara en svår uppgift – ändå är det ett viktigt steg för att undvika att känna dig förtryckt av dessa ämnen.
Att tala ut på jobbet när du upptäcker diskriminering och att dela din berättelse kan vara till hjälp både för dig och offren. Om du inte kan åstadkomma det är det ett bra sätt att stödja kampanjer som delar dessa idéer.
En av de viktigaste aspekterna för att övervinna könsroller är utbildning. Barn är känsliga för idéer som stereotyper, så det är viktigt att få dem att förstå, genom undervisning och lek, att kvinnor och män är jämställda.
Som förälder kan du försöka:
- Låt ditt barn leka med vilken leksak som helst oavsett det tilldelade könet för den aktiviteten – lastbilar, till exempel, betraktas vanligtvis som en grej som bara är för pojkar men kan också njutas av flickor.
- Tilldela sysslor lika mellan dina barn – prova till exempel att låta din son laga mat och låt din dotter hjälpa dig med att fixa något.
- Gå med dina barn till en aktivitet som vanligtvis inte är förknippad med ditt kön – om du är en man kan du prova att fixa naglarna med din dotter.
- Ge ett exempel på hur man hanterar könsstereotyper – många människor är vana vid att inte respektera en auktoritetsfigur om hon är kvinna, så försök ge det motsatta exemplet.
- Det är normalt att känna att dessa förändringar inte gör någon skillnad – men i det långa loppet spelar alla dessa attityder roll. Genom en ständig kamp mot könsroller kan samhället en dag komma att bryta sig loss från skadliga stereotyper som påtvingats både män och kvinnor.
Vad är könsroller?
Könsroller i samhället betyder hur vi förväntas agera, tala, klä oss, ansa och uppträda utifrån vårt tilldelade kön. Till exempel förväntas flickor och kvinnor i allmänhet att klä sig på typiskt feminina sätt och vara artiga, tillmötesgående och omvårdande. Män förväntas i allmänhet vara starka, aggressiva och djärva.
Varje samhälle, etnisk grupp och kultur har förväntningar på könsroller, men de kan vara väldigt olika från grupp till grupp. De kan också förändras i samma samhälle över tid. Till exempel anses rosa vara en maskulin färg medan blått anses vara feminint.
Hur påverkar könsstereotyper människor?
En stereotyp är ett allmänt accepterat omdöme eller partiskhet om en person eller grupp – även om det är alltför förenklat och inte alltid korrekt. Stereotyper om kön kan orsaka ojämlik och orättvis behandling på grund av en persons kön. Detta kallas sexism.
Det finns fyra grundläggande typer av könsstereotyper:
Personlighetsdrag — Till exempel förväntas kvinnor ofta vara tillmötesgående och känslomässiga, medan män vanligtvis förväntas vara självsäkra och aggressiva.
Inhemska beteenden — Vissa människor förväntar sig till exempel att kvinnor ska ta hand om barnen, laga mat och städa hemmet, medan män tar hand om ekonomin, jobbar med bilen och reparerar hemmet.
Yrken — Vissa människor är snabba att anta att lärare och sjuksköterskor är kvinnor och att piloter, läkare och ingenjörer är män.
Fysiskt utseende — Till exempel förväntas kvinnor vara smala och graciösa, medan män förväntas vara långa och muskulösa. Män och kvinnor förväntas också klä sig och ansa på sätt som är stereotypa för deras kön (män som bär byxor och korta frisyrer, kvinnor som bär klänningar och sminkade.
Hyperfemininitet är överdriften av stereotypt beteende som tros vara feminint. Hyperfeminina människor överdriver de egenskaper de tror är feminina. Detta kan inkludera att vara passiv, naiv, sexuellt oerfaren, mjuk, flirtig, graciös, vårdande och accepterande.
Hypermaskulinitet är överdriften av stereotypt beteende som tros vara maskulint. Hypermaskulina människor överdriver de egenskaper de tror är maskulina. De tror att de ska konkurrera med andra män och dominera feminina människor genom att vara aggressiva, världsliga, sexuellt erfarna, okänsliga, fysiskt imponerande, ambitiösa och krävande.
Dessa överdrivna könsstereotyper kan göra relationer mellan människor svåra. Hyperfeminina människor är mer benägna att utstå fysiska och känslomässiga övergrepp från sina partners. Hypermaskulina människor är mer benägna att vara fysiskt och känslomässigt våldsamma mot sina partners.
Extrema könsstereotyper är skadliga eftersom de inte tillåter människor att fullt ut uttrycka sig själva och sina känslor. Till exempel är det skadligt för maskulina människor att känna att de inte får gråta eller uttrycka känsliga känslor. Och det är skadligt för feminina människor att känna att de inte får vara självständiga, smarta eller påstridiga. Att bryta ner könsstereotyper gör att alla kan vara sina bästa jag.
Lösningen ligger i utbildning
Fröet av stereotyper sås i utbildningen, och utbildningen är där lösningen ligger. Därför, som UNESCO anger i sin Global Education Monitoring Report, är stödet från regeringar avgörande. Till exempel bör läroplaner, läroböcker och lärarutbildningar ses över med jämna mellanrum för att säkerställa att könsstereotyper inte vidmakthålls och lärlingsprogram, handledningar, nätverk eller stipendier bör övervägas för att främja och uppmuntra kvinnors integration.
Inom skolan blir lärarnas roll väsentlig när det gäller att tillhandahålla könsneutral utbildning av hög kvalitet som främjar elevernas välfärd och respekt för professionella standarder.
